《20年如昔 乘风破浪》北京我爱我家 年会上重新申请人才价值

2月10日上午，我爱我家在北京举办主题为“二十年如风，乘风破浪”的2021年会。我爱我家集团副总裁、北京我爱我家总经理高晓辉进行了内部讲话，通过直播回顾和展望了我爱我家的发展，再次强调了公司以人为本、以人为本的人才价值观，并向全体员工送上了新年祝福。

这是北京我爱我家第20届年会。年会已经成为北京我爱我家全体员工欢聚一堂过年总结展望不可或缺的传统。疫情发生后，通过年会为所有家属指明方向，送去关怀，也是北京“我爱我家”价值理念的体现。

为配合疫情防控，北京我爱我家今年取消线下年会，以线上直播的方式举办。这也是我爱我家第一次线上年会。受益于我爱我家积极推动数字化转型的技术能力，北京我爱我家万余名员工通过数字化培训工具“我的星星”APP汇聚一堂。

北京我爱我家，以“爱为初心，诚信为本”为创始理念。爱和诚实的DNA贯穿了20年的发展历程。面对2020年疫情的冲击，所有爱我家的人都积极参与防疫工作，成为名副其实的社区卫士。同时，我爱我家持续推进数字化转型，提供高品质的线上居住服务，不断自我赋能，内部提升。我爱家多年积累的数字化响应能力、在线服务能力和内部赋能、合作、共生组织，让我爱家在任何环境下的服务，在疫情冲击下获得强大的竞争优势。

高晓辉强调，在不断变化的时代和行业中，个人价值的重要性日益凸显。在近二十年的发展中，面对变化的时代和行业，经纪人个体价值的实现，情感的传递，让用户和员工的生活更加幸福，是我一直坚持的价值观。

为了更好地赋能经纪人，拓展经纪人的能力边界，北京我爱我家推动开发了一款数字化培训工具“我的星星”APP，并在集团内部进行推广。目前我们家注册人数已达23000多人，课程870门，视频课程785门。其中，北京我爱我家的报名人数和课程约占一半，考试次数达到890次。超过140万人在我星APP回答，为经纪人的个人发展和价值实现提供了有力保障。

正是凭借这种人才价值理念，我爱我家聚集了一批个性鲜明的同事。继70后的担当，80后的崇尚平等，90后的彰显个性，00后的自信自由，20年来的每一个阶段，都有不同时代的中坚力量引领着发展的道路。

以人为本，对人有价值，MAX奖的颁发是线上年会的亮点之一。2020年，北京我爱我家逆势成长，感谢每一个爱我家的人的努力。我的优秀经纪人和商圈经理奖聚焦一线业务部门，表彰业务表现突出的商圈经理和经纪人；职能部门以严谨的态度支持我家一线伙伴的工作，年度功勋奖和职能基石奖都属于他们。同时颁发了金区奖和白金赛区奖，肯定了集体的出色表现。

在北京，我爱我家各业务线领导亮相，通过《梦想的力量》 《相亲相爱一家人》等歌曲展示我爱我家温暖健康的组织形象，鼓励经纪人拓展能力边界，实现个人价值