牛科叶翔宇-深耕高科技领域 基于人才洞察和校招精准布局

【环球网科技报道记者郑相奇】“目前，校园招聘已经进入‘更懂人才’的时代。”近日，牛客创始人兼CEO叶翔宇在接受采访时表示，企业在校招上要灵活创新，实现精准招聘。

牛科创始人兼CEO叶翔宇

作为行业内高科技人才的全生命周期服务平台，牛客如何精准高效地连接求职端和招聘端？在线办公方式加速普及，牛客如何从多维度赋能企业与人才的双边匹配和共同成长？针对上述问题，记者与叶翔宇进行了交流。

专注“社区工具内容”陪伴求职全生命周期。

把时针拨回到2014年，在阿里巴巴、人人网、谷歌都有工作经验积累的叶翔宇成立了牛科。回顾牛科的创立过程，叶翔宇坦言，自己最初的想法不是招聘，而是教育。“我自己是工程师，从‘小白’长大，有自己的学习方法论，所以想在熟悉的IT领域做培训，和学校合作，帮助学生练代码，准备面试。”

随着越来越多的学生来到牛客学习，并在社区分享自己的经验，牛客求职交流社区的内容生态也逐渐构建起来。更重要的是，当从牛科“毕业”的学生纷纷加入各大互联网公司后，牛科的知名度也迅速提升，企业也意识到符合需求的it人才可能会在牛科招聘。因此，牛科积极拓展校园招聘业务，将求职端和招聘端连接起来。

为了精准连接学生和企业，牛客打造了独特的“社区工具内容”模式。“在牛科，学生不仅限于看工作、投简历然后离开，还会聚集在社区分享面试经验，讨论Offer决策。”叶翔宇表示，牛科希望打造一个温暖积极的一站式求职社区，让社区的文化得到感染，帮助到同学们。

以此为基础，良性循环逐渐形成。很多同学通过在牛客社区的学习经历获得了高科技厂商的SP级Offer，他们会主动回到社区分享自己的经验。一届又一届学生的经验不断传承，营造了一种求职和学习成长的氛围，供同事们创造和分享。叶翔宇透露，牛客用户平均求职活跃周期为每年8个月，日均访问时长为51分钟。

多了解人才，基于人才洞察精准布局校招。

在牛科看来，现在的校园招聘已经进入了一个“更懂人才”的时代。对于企业来说，如何提前锁定高素质人才，赢得高素质人才，已经成为一个“必答题”。因此，牛科不断优化校招全生命周期闭环，基于人才洞察精准安排校招。

叶翔宇告诉记者，“一方面，企业需要精准符合岗位需求的人才，所以牛科会利用校招全生命周期的数据，帮助企业全面了解学生的兴趣和能力，持续优化相关产品和服务，从而赋能企业和学生高效匹配。另一方面，我们也在探索如何帮助学生提升能力，使之更符合岗位要求。"

事实上，依托牛客社区天然的UGC土壤，牛客可以及时深入洞察学生求职和企业招聘的趋势。比如牛科发现，当前“00后”求职呈现出一系列新趋势，包括注重安全的Offer和稳定的工作；行业、职业、公司等选择更加多元化。比如除了互联网巨头，我们也会重视新能源汽车、硬科技等企业的新机会；更注重简历投递、笔式面试等求职各环节的专业性、友好性、公平性。

基于此，牛客在雇主品牌、简历开源、人才筛选等方面全面升级产品和服务

在简历开源方面，叶翔宇表示，牛科简历开源不仅追求数量，更看重准确性，帮助企业根据人才需求精准安排招聘渠道、招聘场景、招聘方式。在人才选拔方面，牛科从“笔式面试工具”升级为“笔式面试解决方案”，精耕笔试内容，为企业岗位提供专属策略的笔试解决方案。

“从做题、考试的工具到后来衍生的其他工具，牛科不断提升这一系列工具的垂直度和专业性。”叶翔宇说。2022年，牛科还完成了对专业简历制作工具“知页简历”的收购，进一步完善了简历优化辅导等服务。

深耕高科技领域，B轮融资加速行业破圈

在谈到牛科专注的行业时，叶翔宇表示，“近年来企业校招更加注重对尖端科技人才的抢夺，所以牛科无论在C端还是B端都没有贸然扩张，而是坚持在高科技领域精耕细作。C端吸引大量软件、硬件、机械等优质理工科学生，B端重点服务招聘岗位高的中大型科技公司。”

目前，牛科覆盖的主要行业已经从IT扩展到金融科技、半导体硬件、智能制造。这个行业的发展是顺理成章的。正如叶翔宇所说，“我们不会直接穿越圈子，而是会找到与这个行业的契合点。比如银行在做数字化转型，所以也需要招聘技术人才，回到我们熟悉的领域。”

采访中，叶翔宇还向记者介绍了牛科的最新融资进展。最近，牛科完成了5000万美元的B轮融资。本次融资由红杉中国、顺为资本、五元资本、老虎全球基金、神启资本(58产业基金)联合投资，白一资本担任融资独家财务顾问。

据悉，牛客本轮融资将用于增加市场规模和提升服务能力，继续扩大B端和C端的双边网络效应。一方面，牛客将继续深化C端的“社区工具内容”，陪伴学生求职全生命周期，帮助更多科技人才找到工作；另一方面，牛客也将基于对B端新一代求职者的深度洞察，不断提升产品和服务能力，助力企业高效招聘。

叶翔宇表示，“目前牛科在互联网行业的渗透率较高，但在金融科技、智能制造、半导体硬件行业的渗透率还有很大的增长空间。这轮融资将加速我们的破圈进程。校招之后，黄牛可能还会覆盖社会招聘，同样需要资本的支持。不过，未来三年我们还是会以校园招聘为主。”