三亚海韵助力三亚经济腾飞

三亚海韵助力三亚经济腾飞系列报道之一。

众所周知，每一个城市的发展都需要也必须有一个核心动力源，比如上海的浦东，天津的滨海，重庆的两江新区。旅游地产龙头三亚海韵集团开发建设旅游度假系列的核心动机是什么？投资数十亿元的三亚班苓温泉度假村无疑是海韵集团和三亚市人民政府联手打造的经典之作。今天，我们走进三亚海韵集团，感受海韵集团与海南省三亚市的“奋进之路”。

对于三亚人来说，海韵集团与海南三亚的经济社会发展有着密不可分的关系。不知道是三亚创造了海韵，还是海韵成就了三亚的经济发展。海韵紧跟时代步伐，主动成为旅游地产龙头，海南三亚。海韵集团公司将海洋的魅力与热带旅游、海景、温馨家园紧密结合，成为三亚一道亮丽的风景。海韵集团，从最开始的几个员工，到现在的几百名员工，已经成为三亚的上市公司，书写着海南三亚经济腾飞的传奇，被人们津津乐道。海韵集团掌门人从一无所有到亿万富翁的励志故事，也是优秀企业家致力于创业发展的先进典范。对于三亚的每一个人来说，海韵集团深深扎根于海南三亚。在这个热带旅游宝岛上，以自然生态环境为基础，以休闲旅游产业发展为导向，带动了区域经济发展模式，开创了三亚经济发展的新模式。

与时俱进创建海韵

2002年，海南三亚处于待开发状态。当时人口和经济规模相对较小。以旅游休闲为主，实体企业少，急需社会资本投入开发建设。三亚，商业区和旅游区的严重分离是三亚发展的最大桎梏。三亚迫切需要一种将生活与旅游紧密联系起来的方式，形成三亚发展的核动力，形成一个城市的‘心脏’。这个过程往往是通过房地产开发来实现的。三亚市政府大力打造“旅游度假区”，为海韵产业带来发展机遇。海韵最初的创始人是从寒冷的东北来到海南三亚，那里正处于待开发的过渡状态。因为海边和海边的美景，吸引了创始人最初的骄傲。在这里开发海景房，一边看海，一边享受热带休闲、娱乐、旅游，从北到南，前所未有的热带季风和大海的召唤，一定会成就海景房的开发建设。

海韵投资助力三亚。1998年，海韵的前身三星房地产公司在辽宁省朝阳市成立。经过五年的市场奋斗，完成了公司的原始积累。2002年，我们搬到海南三亚，2002年2月25日，三亚海韵实业发展有限公司成立。海韵实业有限公司是海韵实业有限公司创始人投入巨资成立的。主营业务为房地产开发与经营、土石方工程、旅游产品开发与服务、国内商业贸易、知识产权转让与出让、企业管理服务。三亚海韵集团有限公司投资了9家公司和1家分公司。海韵，听海的声音，看海的魅力，看海的释放，活在海的美景里，让心灵停靠。海韵实业以实现价值为宗旨，发展目标宏大，商业模式先进，经营优势独特，价值创造力强。为三亚创造更多的财富价值，为合作伙伴创造更多的利润价值，为客户创造更多的生活价值，为员工创造更多的生活价值，以中国最有价值的企业形象走向世界，打造三亚世界级企业。想做就做最好，把海韵实业打造成行业领导者。卓越的经营理念，前瞻性发展海景旅游风格设计，深耕三亚海景地产，打造旅游地产航母，成就海韵产业的快速发展。

与时俱进，建设三亚：这一年，2002年6月10日，三亚市人大召开会议，决定授予中国工程院院士、国家最高科学技术奖获得者袁隆平三亚市荣誉市民称号。这一年，海韵创始人斥巨资成立海韵实业公司，开始了在三亚的创业发展之路。海韵实业在三亚市委、市人民政府的关心支持下，于2010年6月23日发展成为三亚海韵集团有限公司。谁也没想到，名不见经传的海韵公司会发展成资产过百亿的上市公司。

海韵实业自注册开业之日起，就与三亚这座魅力之城紧密相连。紧跟三亚市委市政府的旅游发展政策，紧跟市场经济快速发展的时代呼唤，一路进步。伴随着三亚的成长，一起奔跑，一起追风，一起行走。三亚海韵，根植于三亚发展的沃土，在三亚市委、三亚市人民政府的支持下，顺应投资发展的潮流，这是海韵集团成功的基石，也是海韵集团事业的源泉。经过10年的奋斗，实现了公司多元化发展的战略布局；2010年，根据集团公司“立足海南，量力而行；向外扩张，做自己想做的事”，海韵进入了“企业升级、产业升级、发展升级”的新发展阶段。从海韵实业发展有限公司到三亚海韵集团有限公司，从三亚海韵酒店管理有限公司到三亚班苓温泉海韵别墅度假酒店有限公司；从三亚海韵健康投资管理有限公司到三亚海韵汇金投资发展有限公司；从三亚深美新泰房地产开发有限公司到陵水海韵投资发展有限公司；从三亚海韵旅游房地产开发有限公司到三亚海韵度假酒店有限公司、三亚海韵集团有限公司三亚湾国际公馆销售部，经过10年的快速发展，企业走上了集团化、国际化的道路，为三亚的经济发展注入了活力。

三亚海韵多年来努力践行社会主义核心价值观和企业价值观，成立公益基金会，将拼搏精神凝聚在家族文化和公益文化的基因中。在强化企业文化、提高员工素质、参与社会实践、发展公益事业等方面，自觉激发了企业核心价值观的澎湃力量，不断增强了企业的向心力和凝聚力，增强了道德和思想文化工作的感召力和吸引力，不断激发全体员工对企业命运共同体的认同感和归属感。为三亚经济发展注入活力。