人事调整传闻成真！Meta官方宣布再裁员1万人 冻结5000人招聘

(原标题：人事调整传闻成真！Meta官方宣布再裁员1万人，冻结5000人招聘)

3月15日财联社消息(编辑赵昊)当地时间周二(3月14日)，脸书母公司Meta在官网发布新闻稿称，公司将很快进行内部重组计划，并采取新一轮裁员，以实现2023年“效率年”的愿景。

根据新闻稿，首席执行官扎克伯格在给Meta员工的电子邮件中写道，公司将很快宣布一项重组计划，目标是“扁平化”公司的组织结构，取消低优先级项目，降低公司的招聘速度。

“总体而言，我们预计公司的团队规模将减少约1万人，约5000个职位的招聘将暂停。”扎克伯格补充说，技术部门的重组和裁员将于4月底开始，业务部门将于5月底开始。整个过程最长可能会持续到今年年底。

扎克伯格还表示，公司将通过取消一些中间的管理职位，使高层和公司基层员工之间的管理层级更少，即变得更加扁平化。相应地，每个团队的规模可能会扩大，每个经理最终可能会管理更多的员工。

此外，公司还需要一些管理者做出个人贡献，也就是会有更多的人沉入项目，这样管理者和基层员工之间的信息流动会更快，决策速度也会更快。

“节流”之路

这位38岁的科技高管表示，做出这个决定很难，但也是必要的，因为这将有助于组建一个更精简、更具技术含量的公司，以提高员工的经营业绩，实现公司的长期愿景。

值得一提的是，早在2月23日，就有媒体爆出Meta正在酝酿新一波人事调整。当时，Meta的发言人安迪斯通(Andy Stone)也“否认”了媒体关于公司裁员和重组的报道“不实”。

去年11月，Meta宣布了大规模裁员计划，裁员总数达1.1万人，约占团队总人数的13%，并将招聘冻结期延长至今年第一季度。事实也证明，裁员11000人只是“效率年”的开始，为什么要开始节流之路，要从更名Meta的时候说起。

2021年，扎克伯格宣布开始押注超宇宙，并将公司从脸书更名为Meta。从此，他开始了烧钱之路。据了解，2022年，Meta在与元宇宙相关的项目中赚了21.6亿美元，亏损高达137亿美元。

但在宏观经济和市场竞争的影响下，公司主营业务——的网络广告收入正在下滑。这导致Meta的股价大幅下跌。该公司股东Altimeter Capital董事长兼首席执行官布拉德郭士纳(Brad Gerstner)在公开信中表示，“是时候给公司瘦身了。”

当天，Meta股价跃升逾6%，至每股192.26美元，回到去年6月的水平，这可能是投资者对该公司“精简决定”投下的“是”票。