3000万网友观看360校招直播周说 的数字安全人才缺口近千万

“在公司做一个失败的产品，可能比读EMBA更有效。即使事情没做成，也获得了实践经验，这还是公司的教课费。”9月3日，360创始人周在直播间开启校招，分享职业理念和职场经验。他认为，找工作不是一辈子的工作，第一份工作的重点是积累能力和经验。周说欢迎毕业生来360工作和学习。“我愿意为你交学费。”直播期间收到近千份求职申请。

今年校招将迎来第一批00后高校毕业生。谈及“整顿00后职场”现象，周直言不要给00后学生贴标签，戴有色眼镜。“每一代年轻人刚毕业的时候都有锋芒。”他说不反对“为难”00后老板，但需要实力作为前提。“对于刚进入职场的年轻人，社会不会为你的人格买单，而会为你的能力和贡献买单。”

对于如何面对职场挫折，周为推荐毕业生推荐了《钝感力》这本书。他认为，人不应该对暂时的挫折过于敏感，不应该轻易放弃甚至平躺，而应该多一些麻木不仁和耐心。他以自己为例说：“我有非常一般的运动天赋。刚开始我经常被教练鄙视，后来教练们也经常被我感动。他们认为我对一切都很认真。比如为了练习射击，我可以在烈日下站五六个小时。为了练一个动作，我的手经常会流血。”

在直播间，有网友提问创业和就业如何选择。周回答：“学习创业，参与创业，也叫创业。比如你毕业去360公司，很有可能是我给你交学费，你在这里学怎么做产品，怎么做生意，怎么做技术，怎么做研发。等你有了创业的能力之后，成功系数会高很多。”周认为，年轻人在就业和创业的选择上，既要有“理想主义的色彩”，又要有“现实的操作方法”。

据悉，本次360校招面向2022年11月至2023年12月毕业的海内外应届毕业生，将在北京、天津、杭州、南京、Xi、成都、上海、广州、深圳等9个城市进行招聘，涉及安全、算法、开发、大数据等岗位。

360是国内领先的数字安全运营商，为政府、企业、城市、中小企业提供数字化转型服务。目前，以360城市数字安全大脑为核心的城市数字安全能力体系已在上海、重庆、天津、青岛、苏州、郑州、周口等10多个城市实现落地，为当地政府部门、企事业单位提供SaaS安全服务。

周在直播中表示，安全本质上是人与人之间的对抗，未来城市、企业的安全软硬件设备只是基础，需要安全专家通过远程或本地服务为其运营、维护、监控提供支持。在未来，数字安全专家的缺口将是数百万甚至数千万。他以360为例。“虽然我们拥有全球最大的安全大数据和人工智能分析能力，但这些并不能完全自动解决攻击问题。要真正有能力看到和处理攻击，定位并杀死它们，我们需要大量的安全专家来追踪和修复它们。”目前，360名员工中超过一半是安全专家和工程师。

据了解，未来，360将为学校招生量身定制“青年人才培养计划”，构建学校招生培养体系，帮助学校招生加速职业过渡和团队融合。

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