裁员7000！这次轮到迪士尼减持美国科技股 节省了55亿美元 盘后上涨5.4%

美国科技股裁员潮还在继续，这次轮到迪士尼承诺为世界圆梦了。

周三，迪士尼在披露了略高于预期的财务报告后，宣布将进行全面重组。迪士尼计划裁员7000人，以节省55亿美元，并使流媒体业务实现盈利。消息公布后，迪士尼盘后上涨5.4%。

迪士尼宣布裁员7000人的计划。

在与投资者的季度财报电话会议上，迪士尼公布了一系列改革消息，基于公司重组的裁员和成本削减成为最受关注的内容之一。

迪士尼宣布公司将重组为三个部门，体育将从媒体业务中分离出来，成为一个独立的运营部门。重组后的三个部门分别是：包括电影、电视、流媒体在内的娱乐部门；以体育为重点的ESPN单位；以及迪士尼乐园、体验和产品部门。

此后，迪士尼宣布将削减成本和裁员。55亿美元的成本缩减规模，其中30亿美元来自内容(不包括体育)，其余25亿美元来自非内容缩减。7000人的裁员规模大致相当于迪士尼22万员工的3%，但迪士尼并未透露具体裁员人数。

此外，迪士尼还宣布了年底前恢复股东分红的计划。虽然最初的红利可能只是疫情前水平的“一小部分”，但会随着时间的推移而增加。

迪士尼首席执行官艾格在电话会议上告诉分析师，重组将为迪士尼的运营带来更具成本效益和协调的方式。迪士尼正在围绕创造力重塑公司，同时降低开支，这将创造流媒体业务的持续增长和盈利能力，使迪士尼能够更好地应对未来的混乱和全球经济挑战，并为股东创造价值。

迪士尼上一次裁员是在新冠肺炎疫情最严重的时候。2020年11月，迪士尼宣布裁员3.2万人，主要集中在主题公园部门。同时，这也是迪士尼五年来的第三次重组。2018年和2020年的两次重组都是为了加速流媒体业务的增长，而这次重组的关键词是“盈利”。

科技股短期裁员

迪士尼重组、裁员、降低成本并不奇怪，甚至可以说是顺应了市场需求。消息发布后，迪士尼盘后上涨5.4%。

对于迪士尼的长期追随者来说，这一轮消息的发布就是靴子的落地。在经历了上一个惨淡的财年后重返CEO位置的艾格一直在推动业务转型，有关他将推动迪士尼重组并开始裁员的传言一直甚嚣尘上。事实上，迪士尼高管表示，自上个季度以来，他们已经开始削减约10亿美元的成本。

这一轮成本降低确实带来了迪士尼业绩的回升。艾格用“稳健”来形容第一财季的表现。

昨晚披露的财报显示，迪士尼2023年第一财季营收同比增长8%，至235.1亿美元，高于市场预期的233.9亿美元；每股摊薄收益为0.70美元，高于上一财年同期的0.63美元。该公司营业利润同比下降7%，至30.43亿美元。

拆分业务方面，迪士尼的媒体和娱乐部门在第一财季贡献了147.76亿美元的收入，同比增长1%，运营亏损为1000万美元。迪士尼、体验和产品部门营收为87.36亿美元，同比增长21%，营业利润同比增长25%，至30.53亿美元。

对于长期关注美股的投资者来说，对迪士尼裁员重组的反应是“终于轮到了”。2023年初，美国大公司裁员已经成为一种趋势，尤其是在科技领域。

仅在迪士尼宣布裁员的前一天，视频通讯公司Zoom、电子商务公司易贝和美国第八银行Truist宣布裁员。其中Zoom裁员规模较大，1300人的裁员规模相当于员工总数的15%。EBay 500人裁员计划24小时内落地。然而，祖姆和易贝的裁员计划并没有得到华尔街的积极回应

本周内，戴尔宣布将裁员约6650人，以应对PC市场的低迷，相当于全球员工总数的5%。波音公司宣布，计划今年在人力资源和财务部门削减约2000个职位，但波音公司强调，今年将增加1万个职位，主要集中在工程和制造领域。

今年1月，科技巨头微软、Alphabet和亚马逊拉开了今年的裁员序幕，三家公司的裁员规模都超过了1万人。唯一一家没有宣布裁员的苹果公司，其CEO库克也宣布降薪高达40%。

但美国宏观就业数据强劲，专业和商业服务、教育和医疗、休闲酒店业的恢复构成有力支撑。美国劳动局公布的最新数据显示，1月新增非农就业岗位51.7万个，远高于前值的26万个和预期值的18.9万个。失业率降至3.4%，低于预期3.6%。分析指出，疫情期间大型科技公司增加大量新员工，科技公司短期裁员可能有季节性因素。