江苏6家上市农商行竞争无锡银行人均薪酬42.88万 常熟银行最赚钱但人均收入垫底

金融界5月7日消息，5月钟声敲响，上市银行年报、季报披露“收官”。在宏观经济疲软和新冠肺炎疫情反复波动的影响下，36家a股上市银行今年一季度仍实现收入和净利润双增长。其中，长三角地区上市银行表现尤为突出，6家上市农商行净利润均实现两位数增长。

2022年迎来“开门红”的江苏省6家上市农商行，过去一年表现如何？翻阅六年报，常熟银行(行情601128，诊股)资产规模超越紫金银行(行情601860，诊股)，位列江苏省上市农商行第一。江阴银行(行情002807，诊断股)连连撤退，总资产终于触底。“不变”的是，江苏省6家上市农商行资产质量持续改善，拨备覆盖率“稳中有升”，趋于“藏富”。

地处经济发达的长三角，银行员工的薪酬成为人们关注的焦点。为什么经济效益最好的常熟银行，人均工资只有29.29万元，却排名倒数第一？无锡银行(行情600908，诊股)和苏农银行(行情603323，诊股)人均薪酬均超过40万元，分别为42.88万元和41.57万元。

常熟银行资产规模超过紫金银行，6家上市农商行拨备均超过200%。

从资产规模来看，截至2021年末，常熟银行总资产增速创五年新高，同比增长18.16%至2465.83亿元，成为江苏省首家上市农商行。但紫金银行不仅被常熟银行赶超，还面临“资产缩水”的窘境，较去年同期下降5.05%至2066.66亿元，排名第二。

无锡银行较上年同期增长12.08%至2017.7亿元，晋升为2000亿元规模银行。张家港银行(行情002839)和苏农银行总资产保持两位数增长态势，分列第四和第五位。不进则退。增长乏力的江阴银行从2019年开始，每年都要退一位。到2021年末，在资产规模排位上，已经从第四位滑落至末位。

江苏省挣钱最多的上市农商行常熟银行当之无愧，连续多年蝉联冠军。年报显示，截至2021年末，常熟银行实现营业收入和净利润分别为76.55亿元和23.41亿元，同比分别增长16.31%和20.90%。在江苏省6家上市农商行中，张家港银行堪称发展最快的银行。截至2021年末，该行净利润13.37亿元，同比增长34.24%，净利润增速在42家a股上市银行中排名第一。

紫金银行和江阴银行在营收和净利润上处于“鹤尾”的位置。Choice数据显示，截至2021年末，42家a股上市银行营业收入平均增速为8.76%，紫金银行和江阴银行增速分别不足1%、0.57%和0.46%。值得注意的是，上述两家银行甚至在2020年出现了业绩下滑。

净息差和净息差是考核商业银行盈利能力的重要参考指标。受LPR定价机制持续推进、支持实体经济、降费让利等政策影响，贷款平均利率呈下降趋势，净息差也普遍下降。

年报显示，与2020年相比，江苏省6家上市农商行的净息差和净息差均有所下降。净息差方面，常熟银行的净息差最高，达到3.06%，是42家上市银行中唯一超过3%的银行。张家港银行、苏农银行、江阴银行的净息差均在2%以上；吴的净息差

资产质量稳步提升，已成为江苏省上市农商行的一张靓丽名片。数据显示，截至2021年末，上述6家上市农商行中，常熟银行、无锡银行、张家港银行不良率均在1%以下，其中常熟银行不良率最低，为0.81%。苏农银行、江阴银行、紫金银行不良率控制在1.5%以内，分别为1%、1.32%、1.45%。值得注意的是，常熟银行不断夯实资产质量，不良率已连续四年低于1%。

拨备覆盖率方面，除紫金银行和常熟银行外，其余4家银行均较去年同期提高100个百分点以上。数据显示，紫金银行和江阴银行的拨备覆盖率分别为232.00%和330.62%。苏农银行、张家港银行、无锡银行不良率均超过400%；常熟银行不良率最高，达到531.82%。

但值得一提的是，拨备覆盖率的提高固然是银行资产质量良好发展的标志，但同时也是银行利润的“调节器”。一旦过高，银行难免有“藏富”之嫌。根据财政部2019年发布的《金融企业财务规则（征求意见稿）》，监管部门要求银行业金融机构拨备覆盖率的基本标准为150%。超过监管要求2倍以上(即300%)的，应认定为有隐瞒利润的倾向。江苏省6家上市农商行中，除紫金银行外，其余5家银行拨备覆盖率均超过300%。

为释放更多信贷资源，国务院召开常务会议，鼓励拨备水平较高的大型银行和其他优质上市银行有序降低拨备覆盖率。未来江苏上市农商行是否会有序降低拨备覆盖率？

常熟银行业绩最好，人均薪酬最低。

一边是人均工资20多万的光鲜金融行业，一边是喊着要逃离银行，半路抛弃“铁饭碗”的基层员工。银行家在职场的现状是怎样的？

从员工人数来看，与2020年末相比，江阴银行、苏农银行、常熟银行员工人数有所减少，但变化不大，合计减少不到100人。紫金银行、张家港银行、无锡银行员工人数逐年增加。与2020年底相比，三家银行的员工人数为297人。

值得一提的是，常熟银行员工人数最多，达到6849人，相当于四家无锡银行的总数。据了解，常熟银行之所以员工数量远超其他五家银行，主要是因为该行控股的30家村镇银行。除了江苏，湖北，云南，河南各省都有。根据年报披露的数据，截至2021年末，常熟银行控股的村镇银行员工人数为2492人，168家分行员工人数为4243人。

常熟银行为什么大力发展村镇银行？据该行内部人员介绍，主要是为了落实乡村振兴战略，更好地服务实体经济。村镇银行70%的贷款是个人经营性贷款，总贷款户数20万。

常熟银行主打小微个人贷款，村镇银行下沉当地，在服务实体经济、落实乡村振兴政策的同时，带来了较高的经济回报。截至2021年末，村镇银行为该行创收15.93亿元，占总收入的20.82%。

然而，常熟银行虽然员工人数众多，但应付员工薪酬仅比无锡银行高出2428.29万元。数据显示，无锡银行员工总数为1628人，应付员工薪酬为11545.8万元。根据公告“应付职工及为职工支付的现金期末余额-应付职工薪酬期初余额”除以职工平均人数，到2021年末，常熟银行和无锡银行职工平均薪酬分别为29.29万元和42.88万元。

上述6家上市农商行中，无锡银行员工平均薪酬最高，常熟银行最低，相差13.59万元。苏的人均工资

人均收入方面，截至2021年末，苏农银行人均收入210.56万元，仅次于无锡银行，排名第二。张家港银行、紫金银行、江阴银行人均收入分别为191.23万元、189.24万元、186.31万元。

人均利润方面，除常熟银行外，其他五家上市农商行人均收入均在50万元以上。其中，江阴银行人均盈利71.1万元，排名第二；苏农银行、紫金银行、张家港银行人均利润分别为63.78万元、63.69万元、55.37万元。