苹果前副总裁葛军分享加速全球化战略

2019年初，中国民营企业——“天九共享集团”当天宣布三位外国前总统、前总理强势加盟，一时间在各大媒体刷屏。4月2日，这家给中企带来巨大惊喜的天九共享公司，再次投下一枚“重磅炸弹”——。原苹果全球副总裁葛军正式宣誓就任天九共享集团全球CEO。他将与三位外国前总统、前总理一起，作为天九共享董事会的重要成员，全力推进天九共享公司的全球化战略。

天九共享全球CEO葛军发表就职演讲。

在葛军加入天九共享的就职仪式上，天九共享董事局主席卢俊卿、天九共享全球CEO葛军与董事会重要成员一起，点亮了天九共享的国际业务版图，正式对外展示了天九共享首次进入的国家和地区。目前，天九的海外业务已进入美国、欧洲、拉美、东盟等国家和地区，维也纳、巴黎、纽约、香港等国际中心城市的总部公司已陆续成立，并正在筹备即将进入日本、韩国、印度等国家。

董事会成员点亮天九共享国际业务版图。

作为中国为数不多的跻身世界级公司高层的商业精英，葛军没有继续在世界500强的大公司任职，也没有青睐阿里巴巴、华为等国内知名大公司。他反而选择加入一家在国内“鲜为人知”的私企，这在业内无疑是引人注目的新闻。

事实上，随着中国经济和中国企业的强势崛起，高科技人才和企业管理人才的回流一直风起云涌。曾经，中国高学历人才流失规模位居世界第二，而海外回流率却是最低之一。《环球时报》还发表文章：“中国顶尖人才流失数量居世界第一。权威数据显示，我国理工科人才平均留存率为87%。”但随着中国经济的持续增长，以及在世界经济低潮时的逆势上涨，这种情况终于得到了扭转。越来越多的“人才流失”已经成为国际经济环境中悄然兴起的“职场热”，甚至有不少国外顶尖人才来到中国企业求职。

2017年2月，中科院外籍院士姚期智与杨振宁一起放弃美国国籍，正式回到祖国；量子物理学家潘建伟、陈郁奥、陆朝阳，他们三人获得了世界量子电子学和量子光学领域的最高荣誉————菲涅尔奖，毅然选择回国组建中国物理学界的“梦之队”。华为消费者业务执行副总裁赵科林放弃在新加波的发展，选择加入华为；曾供职于麦肯锡、高盛的刘炽平也放弃了来自世界500强的机会，选择回国；阿里巴巴集团总裁兼执行董事迈克尔埃文斯(Michael evans)是来华进行企业发展的外籍人才代表。腾讯首席战略官、集团高级执行副总裁James Mitche也放弃高盛，来到中国。

这些顶尖人才基于国际化的视野和经验，回国后会有远见地选择商业模式创新、发展前景良好的企业或平台。如今，中国正在走近世界舞台的中央，新的机遇和挑战层出不穷。可以说，没有人敢低估当前中国市场汹涌澎湃的潜力，但也没有人能清楚地知道如何推动和转化这种潜力。但我们有理由相信，天九共享凭借其创新的商业模式和前瞻性的战略规划，可能会推动和加速这种潜力。

作为中国最早、最成功的独角兽孵化加速器，天九共享集团自1991年成立以来，一直致力于加速中国民营企业的发展。截至目前，已成功孵化40余只unicor

2016年起，天九共享开始全球布局。2018年11月20日，天九共享美国公司在纽约正式成立，标志着天九独角兽孵化加速器正式登上国际舞台。就是这样一家在国内看似“默默无闻”的民营企业，却在独角兽孵化加速领域取得了诸多商业奇迹，从而吸引了三位外国前总统、总理，也吸引了商业奇才葛军。

天九分享了媒体对卢俊卿总裁和葛军的采访

算上葛军之前的辉煌履历—— 2018年初至2019年3月底，担任英伟达公司全球副总裁，主要负责公司在中国及其他亚太地区相关市场的政策策略、市场准入策略及相关合作；2014年年中至2017年底，担任苹果公司全球副总裁，主要负责并参与苹果中国区的发展战略、企业及政府事务、政策法规研究、公司投资、与相关方合作及企业社会责任；1996年初至2014年年中，先后担任英特尔公司亚太区高级法律顾问、中国区总法律顾问、英特尔中国区执行董事、英特尔公司全球副总裁。无论是英特尔、英伟达还是苹果，它们都代表了一个时代的标签，以及不同阶段全世界的经济热情。

不难相信，他这次选择天九共享集团，已经看到了“大浪淘沙”的下一个机会，所以为了“等风”，他“走在了前面”。他选择了天九共享，意味着天九独角兽孵化加速器和共享经济的未来趋势可期。

谈及加入天九共享的原因，葛军表示：首先，天九共享的创新模式————全球孵化加速器，可以加速赋能全球企业，帮助全球优质企业抢占全球市场，意义深远；其次，天九共享以“孵化独角兽，圆幸福梦”为企业使命，不仅帮助传统企业孵化独角兽，智能转型新经济，分享变蚂蚁为大象的价值，还帮助新经济企业闪电般抢占国内外市场，是利国利民的大事业。这也说明天九共享也是一家具有战略眼光和可持续发展前景的未来领先企业。能够参与其中，帮助更多的企业成长，加速发展，是一个非常有意义的机遇和挑战。而且天九共享独特的快乐企业文化，倡导让奋斗者快乐，首创四六工作制等世界领先的企业管理制度，这是每一个奋斗者都向往和希望的。同时，天九共享董事局主席卢俊卿的眼光、智慧和人格魅力，也是天九共享能够吸引众多海外大咖加盟的重要因素。

董事长卢俊卿为葛军授予董事会成员一枚白玉印章。

俗话说，有志之士仁者见仁，智者见智。毫无疑问，最近加入天九共享的三位外国前总统、前总理，也是看好天九共享创新的商业模式，背后中国强大的经济实力，以及卢俊卿杰出的人格魅力和思想领导力。

天九共享集团董事局主席卢俊卿也对葛军和三位前外国总统、总理的加盟，以及天九共享的企业战略、人才战略乃至国际化战略充满信心。他认为，企业的竞争归根结底是人才的竞争。三位前外国总统、总理先上任，再有葛军加盟，说明天九的商业模式和企业战略得到了国际商界精英的认可，天九的人才战略部署也初见成效。

天九共享集团董事会全体成员合影

其次，天九共享从2016年开始一直在推进全球化战略。为了让天九独角兽孵化加速器与世界经济前沿接轨，为中国乃至全球的优质企业和项目找到最快捷的途径，有必要引入

2019年1月27日，在天九共享年度盛典上，卢俊卿强调，天九共享2019年的目标之一是天九独角兽孵化加速器正式全球化。支持卢俊卿的“信心”来自——。截至目前，已有10个美国项目完成首批审批，即将进入中国；更可预见的是，20家中国企业即将走向海外，20个国外独角兽项目也将进入中国。天九共享的独角兽孵化器不仅是中国企业的孵化器，也是全球企业和创业者的孵化器，为全球优质企业赋能，这应该是中国民营企业的骄傲。

一个人才在哪里扎根，取决于滋养他的土壤和给他成长的空间。毫无疑问，一场全球性的人才大战已经爆发，而在这场硝烟弥漫中，越来越多的商业精英选择了，这足以证明中国的民营企业正在蓬勃发展，国家正在日益强大，也成为下一个时代中国经济将引领世界经济的积极信号。中国的民营企业，如在冉冉崛起的天九共享集团，正在悄悄创造世界级人才扎根的土壤和环境，面对世界500强企业，无所畏惧，尽自己的一份力量。而且，天九共享以独角兽孵化和共享经济的独特模式，为数十万中小企业转型升级提供助力，赋能实体经济，与日益壮大的独角兽企业群体一起，为中国经济增添新动能，用中国经济的熊熊烈火温暖全世界。